MENU
We zijn op zoek naar een bevlogen directeur-bestuurder voor Verre Naasten. Weet jij een verbindende rol te spelen, in een sterk veranderend kerklandschap? Heb jij affiniteit met en een visie op eigentijds mission-werk wereldwijd?
Als Verre Naasten zijn we een vereniging met 12 leden en 4 gastleden. De leden zijn groepen samenwerkende support-kerken in Nederland, die zich verbonden hebben aan partner-kerken, zoals Utrecht Mission, India Mission, en anderen. Er staat op dit moment een professionele organisatie met een enthousiast, gevarieerd team met een fijn werkklimaat. De werkprocessen zijn op orde en de organisatie is financieel gezond; een mooie basis om toekomstgericht verder te ontwikkelen.
De 24 bevlogen professionals van Verre Naasten (17 fte) werken verdeeld over 3 afdelingen: Partners & Programma’s, Bedrijfsvoering en Communicatie & Fondswerving. Het vrouwenlabel Lume is sinds kort toegevoegd aan de afdeling Communicatie en Fondswerving. De directeur-bestuurder is eindverantwoordelijk en vormt samen met de managers van Communicatie & Fondsenwerving en Bedrijfsvoering het MT. De omzet van Verre Naasten is ruim 5 miljoen (2023: 5,8 miljoen). Zo’n 40% van de inkomsten komt uit vaste bijdragen van de support-kerken en 60% komt binnen via particuliere donateurs, collectes, fondsen en andere bronnen.
Als onze directeur-bestuurder ben je bestuurder van de vereniging, voorzitter van het MT en geef je leiding aan de medewerkers van afdeling Partners & Programma’s. Je bent het boegbeeld van de organisatie, draagt de gezamenlijke missie en visie uit naar lokale support-kerken, partner-kerken, medewerkers en (kerkelijke) organisaties uit het netwerk. Je weet als directeur-bestuurder de relevantie van het wereldwijde mission-werk uit te dragen naar de kerken in de achterban. Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en financiële stabiliteit. Je ziet het veranderende geeflandschap als een uitdaging en je gaat strategische samenwerkingen niet uit de weg.
Je geeft rechtstreeks leiding aan de afdeling Partners & Programma’s bestaande uit 6 professionals, bent verantwoordelijk voor het afdelingsbudget en ontwikkelt gezamenlijk met het team beleid. Hoewel er veel kennis en ervaring aanwezig is in de organisatie en deze specifieke afdeling, is interculturele en internationale ervaring een pré.
In de zoektocht naar een nieuwe directeur-bestuurder laten we ons begeleiden door Pandion Leiderschap. Op hun website lees je de volledige vacaturetekst en het wervingsprofiel.
Voor vragen over deze vacature kun je bellen of mailen met Gerard Veldman: 06-83078470 of gveldman@pandionleiderschap.nl. Solliciteren kan via: www.pandionleiderschap.nl door middel van het uploaden van je cv en motivatie. Je kunt reageren tot en met 21 september 2024.
